老友记文化体系包括：价值观、愿景、发展理念和企业精神四大要素。其中，价值观回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了老友记团队实现影视梦想的内在驱动力；愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了老友记人为之奋斗的理想蓝图，是老友记人为实现伟大影视理想必须树立的追求；发展理念回答的是“我们应该怎样做”的问题，是老友记文化的核心，是老友记团队共同信仰和始终坚守的价值标准和基本信念；企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体老友记人应该具备的团队气质和精神信仰，是老友记团队价值观在思想行为层面的延伸。
