老友记文化体系包括:价值观、愿景、发展理念和企业精神四大要素。其中,价值观回答的是“我们为什么而存在”的问题,体现了老友记团队实现影视梦想的内在驱动力;愿景回答的是“我们要去哪里”的问题,描绘了老友记人为之奋斗的理想蓝图,是老友记人为实现伟大影视理想必须树立的追求;发展理念回答的是“我们应该怎样做”的问题,是老友记文化的核心,是老友记团队共同信仰和始终坚守的价值标准和基本信念;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题,是全体老友记人应该具备的团队气质和精神信仰,是老友记团队价值观在思想行为层面的延伸。
